Toda estrategia se juega en una zona gris donde lo corporativo y lo público se entrelazan en regulaciones, influencias y riesgos.
Esa complejidad se refleja también dentro de las organizaciones: talento y burocracia se enfrentan, mientras los equipos buscan rumbo y el peso recae sin piedad sobre el líder.
Por si fuera poco, todo lo anterior se proyecta sobre un futuro incierto, con riesgos geopolíticos, disrupciones tecnológicas y cambios sociales que desactualizan cualquier mapa.
En esa intersección crítica, CONSILIARI aporta claridad implacable.
Claridad cuando el poder pesa
Somos una firma que resuelve problemas complejos con rigor, creatividad y absoluta discreción. Combinamos un diagnóstico realista del poder con una visión prospectiva del entorno que convierte la incertidumbre en ventaja competitiva.
Directores
Drd. Mauricio Vazquez
“Leo lo que no se dice, diagnostico lo que no se ve”
Asesor estratégico con más de 20 años de experiencia acompañando a CEOs, dirigentes políticos y autoridades de gobierno en momentos de vértigo, exposición pública y decisiones críticas. Su enfoque combina filosofía, gestión, psicología y la práctica directa de estar al lado de quienes conducen.
Doctorando en Comunicación Estratégica (Austral). Magíster en Ciencias del Estado (UCEMA) y en Políticas Públicas (UTDT). Licenciado en Ciencia Política con Título de Honor (UBA). Especialista en psicodinámica del liderazgo, construcción de confianza y gobernanza organizacional.
Dirige el Posgrado en Consultoría en Asuntos Públicos de UCEMA y publica regularmente en medios como Ámbito Financiero, Perfil, El Economista, Data Clave y Forbes, donde analiza la cultura del poder, el liderazgo institucional y los procesos de transformación organizacional.
Dr. Lautaro N. Rubbi
“Miro el hoy pensando en el mañana”
Consultor en planeamiento estratégico y analista especializado en escenarios de futuro, con más de 15 años asesorando a gobiernos, empresas y líderes en contextos de alta complejidad y transformaciones globales. Especialista en tendencias políticas y sociales, geopolítica y tecnologías emergentes, su trabajo integra metodologías de investigación avanzada y modelado de escenarios para transformar la incertidumbre en dirección clara.
Posdoctor en Ciencias Sociales (UBA). Doctor y Magíster en Estudios Internacionales (UTDT – SciencesPo París). Licenciado en Gobierno y Relaciones Internacionales, y en Política y Administración Pública, ambos con medalla de oro. Estudios de posgrado en Prospectiva Estratégica. Ex becario CONICET y ex director del Departamento de Gobierno y Relaciones Internacionales (UADE).
Publica en medios como Clarín, El Economista, Infobae y Perfil, ofreciendo visión estratégica sobre los cambios globales que impactan en la Argentina. Es profesor de posgrado en UBA, UCEMA, UNDEF y NPSGlobal.
Diagnóstico
+ Lectura de poder y coherencia estratégica
+ Mapa de actores, fuerzas y OSINT
+ Viabilidad y riesgos político–territoriales
+ Prospectiva estratégica de escenarios y señales
⮕
+ Lectura de poder y coherencia estratégica: decodificamos dinámicas de liderazgo; alineamos estrategia, estructura y mensaje; mapeamos confianza y bloqueos; auditamos comunicación y políticas.
+ Mapa de actores, fuerzas y OSINT: identificamos influencias, vetos y vínculos críticos mediante due diligence reputacional, cronologías e inteligencia de fuentes abiertas (OSINT).
+ Viabilidad y riesgos político–territoriales: apoyos y resistencias; costos reputacionales y licencias sociales; heatmap de riesgos y rutas factibles para cada movimiento.
+ Escenarios y señales (0–24 meses): coyuntura, trayectorias probables y umbrales de activación; investigación social aplicada para decidir con tiempo.
Gestión
+ Consejo al líder y mentorías para decisores
+ Ejecución estratégica (PMO)
+ Gestión de crisis y continuidad
+ Comunicación ejecutiva y vocerías
⮕
+ Consejo al líder y mentorías para decisores: sesiones 1:1 y clínicas grupales; criterio, priorización y manejo de la presión; alineamiento a objetivos estratégicos.
+ Ejecución estratégica (PMO): decisiones convertidas en planes 3/6/12 meses con responsables y fechas; tableros y alertas para corregir desvíos y asegurar implementación.
+ Gestión de crisis y continuidad: comité de crisis, protocolos y mesa de situación; estabilización operativa y reputacional con criterios de poscrisis.
+ Comunicación ejecutiva y vocerías: posicionamiento y narrativa institucional; media training, Q&A y redacción confidencial (discursos, columnas, notas técnicas) con la voz del líder.
Transformación
+ Arquitectura y evaluación de políticas y reformas
+ Mentoría de liderazgo y gobernanza del cambio
+ Campañas institucionales y electorales
+ Hoja de ruta de transformación
⮕
+ Arquitectura y evaluación de políticas y reformas: diseño, pilotos y evaluación de impacto con métricas de resultado y costo político.
+ Mentoría de liderazgo y gobernanza del cambio: acompañamiento 1:1 y laboratorios de decisión; roles, comités y rituales; fortalecimiento de equipos y capacidades antifrágiles; adopción de nuevas rutinas.
+ Campañas institucionales y electorales: estrategia, narrativa y plan de campo; segmentación y medición para convertir apoyo en estructura.
+ Hoja de ruta de transformación (12–36 meses): prospectiva aplicada a ejecución: prioridades, hitos, riesgos y mecanismos de escalamiento.
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